包头热力集团紧抓“强企”工程

发布时间：2022-01-01 12:33:33 作者：包头热力

包头热力集团坚持稳中求进的工作总基调，抢抓机遇，砥砺前行，不断提升工作质量，大力发展“强企”工程。

2021年，集团公司准确把握供热行业发展趋势、发展环境及企业经营发展规律，紧紧抓住国企改革和我市经济发展大好形势，按照国企改革三年行动要求和市国资委的安排部署，起草制定了集团公司“十四五”规划，全面详细谋划了集团公司未来五年发展目标和任务。

集团公司全体干部职工以高质量发展为目标，以企业精细化管理为手段，对标国内先进供热企业，全面提升集团公司核心竞争力，全力推进“包头热力”品牌建设。

集团公司领导干部深入学习领会全市国企改革与国资监管座谈会会议精神，切实增强学习贯彻的政治自觉、思想自觉和行动自觉，全面落实国企改革三年行动要求，努力推动公司改革向纵深发展，以改革创新引领企业高质量发展。

2021年9月29日上午，包头华益热力有限公司正式启动运营，标志着LEDONG.COM,乐动（中国）（占股49%）与包头东华热电有限公司（占股51%）深度合作进入实质性运营阶段。

党史学习教育开展以来，集团公司党委认真贯彻落实党的十九届六中全会和自治区第十一次党代会以及市十三次党代会精神，按照中央、自治区和我市部署要求，在学习过程中不断创新形式、丰富载体、突出特色。

集团公司积极参加市国资系统党史学习教育典型经验交流活动。根据公司实际情况，相继开展了党史学习教育知识竞赛、“学党史，感党恩，跟党走”情景党课展演活动、“用温暖守护前行——庆祝建党100周年”主题微视频大赛、“建功‘十四五’、奋进新时代”劳模先进事迹报告会、“青工人人上讲台”等活动。

通过一系列活动的开展，党员干部深学细悟、主动践行，推动党史学习教育走深走实，入脑入心。

集团公司纪委积极发挥监督保障执行、促进完善发展作用，紧紧围绕企业改革发展重要工作和关键环节，通过加强廉政宣传警示教育、建立完善规章制度、开展政治监督和效能监察等工作，积极主动履职尽责，为集团公司高质量发展提供了坚实的政治保障。

按照《包头市产业工人队伍建设改革试点工作方案》的安排和要求，集团公司制定出台《LEDONG.COM,乐动（中国）关于加强产业工人队伍素质提升和建功立业试点项目的工作方案》，成立了以集团公司主要领导为领导小组负责人、相关职能部室和基层单位负责人为成员的工作机构，制定了六项具体措施。

集团公司组织相关职能部室和基层单位开展座谈调研活动5次，征集集团公司职工培训工作现状及建功立业活动见解和意见，对存在问题进行分析，汇总梳理后形成《关于对集团公司培训工作进行体系化改革的调研报告》。组织召开产业工人队伍建设改革推进会，明确各成员单位、部门的工作职责，并进行全面安排部署，推动产改工作向纵深发展。