“包热”青工讲堂 为青年职工“充电”赋能

发布时间：2023-04-17 00:00:00 作者：包头热力

为进一步增强集团公司团员青年的理论实操技能，引领广大青年职工学业务、提素质、强本领。市热力集团团委以“包热”青工讲堂为载体，认真制定全年授课计划，以各团支部轮流承办讲堂的方式组织青年职工走上讲台开展授课培训，努力为青年职工提供学习交流的平台，掀起了互帮互学、互促进步的学习热潮。

紧绷安全弦 青年勇当先

“工作现场风险辨识的基本程序要按照确定对象、辨识危害、风险判定、风险分级、风险控制等程序开展，大家在日常巡查、检修维护中要注意把握”。在一月份授课中，供热一公司安全员兼团支部书记李树昀通过“腾讯会议”线上培训的方式向团员青年讲解危险源的意义、如何开展危险源辨识以及风险管控体系等内容。

立足安全员管理岗位，李树昀加强安全理论学习，虚心向老师傅、老站长请教学习，严格排查生产现场的安全隐患和人员违章行为，自身安全理论实践能力不断得到增强。

“通过参与此次线上培训，使我进一步提升了开展危险源辨识和现场风险分级管控的意识，促动了今后做好安全生产工作的思想自觉与行动自觉”。培训后，供热三公司青年职工郑天鸣在授课反馈时表示。

提升“软实力” 温暖用户心

提质量、优服务、促发展，企业在做好安全生产、热源保障、热网调配、精细化调节等生产运行工作的同时，要不断提升热心服务用户的“软实力”，让用户不仅屋暖、身暖，心更暖。在二月份培训讲堂中，供热四公司保管员任丽洁围绕服务的定义、接待用户、接听电话需要具备的素质和礼仪以及上门服务规范做了深入细致的讲解。

“作为企业中的先锋力量，我们广大团员青年要立足热力站服务用户的小窗口，树立主动服务、前置服务的意识，不断优化服务用户流程，提高精细化管理水平，夯实服务技能素质，让用户真正地感受到暖心、舒心、放心的供热服务”，任丽洁在与现场参加培训的青工交流沟通时表示。

电气自动化 供热精细化

作为三月份的主讲单位，供热六公司电气检修工段青年职工王恩博踊跃报名、认真备课，立足电气检修岗位，重点围绕热力站内电气设备基础知识、变频器参数和PLC设备调控等内容进行了深入浅出地讲解。

工作中，王恩博勤于学习、善于思考、勇于实践，针对热力站自动化设备更新换代的实际特点，积极主动学习电气运行基础、PLC设备的专业知识，主动向技术员、老师傅请教学习，不断总结电气设备调控、检修经验，加强与身边青年职工的交流讨论，发挥了“包热”青年职工冲锋在前、勇挑重担、攻坚克难的优良品质，成为了供热六公司的青年技术骨干。2022年，王恩博在集团公司职工职业技能比赛中获得了电气检修组第四名的好成绩。

“只有熟悉掌握供热运行设备自动化调节技能，才能有效助力供热服务精细化管理，提升用户的满意度”。王恩博在培训中与青年职工交流。

学必求其心得

业必贵其专精

“包热”青年讲堂既是培训载体，也是青工互相学习的平台。广大青工在参学培训过程中表示，要立足本职岗位，勇于担责、认真履责、敢于负责，不断总结经验，踊跃分享工作经验和心得体会，互相取长补短，共同提高。下一步，集团公司团委将不断优化提升“青工讲堂”活动质量，通过邀请年轻干部、优秀青年分享青春故事、各岗位骨干进行专题授课等方式，将其打造成企业青年职工交流学习、经验碰撞、成长成才的平台，努力营造出团结互助、积极向上、奋勇争先的良好工作氛围，为集团公司高质量发展提供强有力的后备人才支撑。